接下來我們來看看，該退休金的歷年表現狀況。
首先我們來看看，這幾年來，這些經由政府指定的專業團隊，到底為勞工朋友們帶來怎樣的績效表現。
可看到下面這張圖，比較基準為目前最能代表台股市場的ETF，元大寶來台灣50(交易代號 : 0050):
年度
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收益率
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比較基準(0050)
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差異
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96
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0.4206%
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11.16
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-10.7394%
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97
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-6.0559%
|
-43.10
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37.0441%
|
98
|
11.8353%
|
73.85
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-62.0147%
|
99
|
1.5412%
|
12.85
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-11.3088%
|
100
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3.9453%
|
-15.79
|
19.7353%
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101
|
5.0154%
|
12.42
|
-7.4046%
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102
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5.6790%
|
11.59
|
-5.911%
|
103
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6.3814%
|
16.96
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-10.5786%
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在這張表中，正號代表退休基金收益率高於當年度0050的表現，反之則為落後。
我們可以看出，在這八個年度裡面，有六個年度的表現是輸給0050的，主要的原因有兩個:
第一，從上一篇文章我們可以得知，該退休基金並非全部用於購買權益證券，而
是有資產配置的運用，包括持有現金、購買債券、短期票券等等。平均化的結果，導致退休基金績效落後大盤表現。
第二，從表中可以發現，在八個比較年度內，有高達六個年度，由0050所創造
出來的表現，是正報酬的狀況，剛好，就是這六個年度，退休基金落後0050。若此表現放在一般投資角度，這是不及格的，但丟到這個案例，是一個必然的結果，長期而言，權益證券(如股票)的預期報酬，將會高於債務證券(如債券)。
依上述的狀況，其實只可以觀察出，其差異原因，並無法站在一平等的角度做結論，如此，還有其他的方法可以判斷該退休基金操作的優劣嗎?
最快速的方法，應該是把基準點固定，譬如我們可以直接詢問，該退休基金委外的部分，其投資組合為何?
如此權益證券相比，才有意義。(當然前提是，均針對台股市場進行投資)
最後，我們來思考一個問題，假若今天沒有法令的規定，這筆退休金，仍然須由僱主支付，但勞工可選擇自行運用的話，那麼你還會將它交由投資團隊來操作嗎?
其實答案見仁見智，有些人會認為，對投資這區塊較陌生，讓政府來運用，其一可免除自行運用的煩惱，其二，就算政府團隊運用不當產生虧損，在法令的保護下，還是得以享有一定的購買力(譬如目前所規定的兩年期定期存款利率)。
年度
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實際收益率(a)
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保證收益率(b)
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差異(a)-(b)
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96
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0.4206%
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2.4320%
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-2.0114%
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97
|
-6.0559%
|
2.6494%
|
-8.7053%
|
98
|
11.8353%
|
0.9200%
|
10.9153%
|
99
|
1.5412%
|
1.0476%
|
0.4936%
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100
|
3.9453%
|
1.3131%
|
2.6322%
|
101
|
5.0154%
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1.3916%
|
3.6238%
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102
|
5.6790%
|
1.3916%
|
4.2874%
|
103
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6.3814%
|
1.3916%
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4.9898%
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資料來源 : 勞退基金年報
另外有一些人會認為，倘若如此，會選擇自行運用這筆基金，主要的原因在於，透過指數化投資，並不會浪費太多時間，重點在於定期與規律的投資計劃。
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