談二代健保--制定的由來

大家應該都知道，二代健保已經確定會在明年(也就是102年1月1日)開始實施，當中不僅僅是費率的調整，還包括了增加另一項課徵名目，叫做補充保費。

意思就是在一般保費之外，針對民眾所取得，非列入投保金額的所得，按照一定費率課徵的健保費。

在行政院衛生署的網站，已經有確定的版本出來了，名稱叫做"全民健康保險扣取及繳納補充保險費實務手冊"，可點選這裡，檔案是PDF檔。

當中有提到，為什麼要課徵補充保費，它說:

意思是說，除了一般列入投保金額計算的薪資所得之外，針對其它所得，也必須課徵補充保費，才不會使得所得類型不同的民眾，負擔的健保費出現失衡的現象。

譬如說，今天有一位民眾甲，每月薪資60,000元，除此之外沒有其它所得；另一位民眾乙，每月薪資僅20,000元，但是有投資的習慣，每年收到公司所配發的股利金額，高達10萬元。

以目前的規定來說，必須列入投保金額計算的，是受雇者的"薪資所得"，以本例來說，甲就是60,000元的薪資，乙就是20,000元的薪資，但是以總所得來說，明明乙比較高，為什麼可以以比較低的保費，享有與甲一模一樣的福利呢?

於是便制定了新的健保制度，以下會一一跟各位做個簡略的說明


待續...